Warum Personalberatung? 

• Wertvolle Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens.
• Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und bringt besondere Talente mit.
• Nur, wenn ein Mitarbeiter richtig eingesetzt wird, kann er sein volles Potential entfalten
• Eine falsche Personalbesetzung kann hohe Kosten verursachen und die Leistungsfähigkeit eines Teams beeinträchtigen.

Unser Profil und unsere Philosophie

Mit uns vermeiden Sie falsche Personalbesetzungen, denn wir betrachten Stellen und die dazu passenden Mitarbeiter ganzheitlich.

Profitieren Sie von unserem exklusiven Branchennetzwerk an Medienprofis, Absolventen, Junioren, ambitionierten Nachwuchskräften, professionellen Fach- und Führungskräften sowie Experten, Beratern und Trainern!

Ob Festanstellung, projektbezogene Zusammenarbeit, Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, wir sind IHR Recruitingpartner im Medienbereich!

Der Ablauf

• Wir treffen uns zu einem kostenlosen und unverbindlichen Briefinggespräch, um Ihren Bedarf genau zu definieren und zu verstehen.
• Wir suchen in unserer Datenbank nach geeigneten Kandidaten und sprechen diese an (Direct Search). Bei Bedarf schalten wir Anzeigen (anonymisiert) oder inserieren in qualifizierten Social-Media-Netzwerken.
• Wir schlagen Ihnen kostenlos und unverbindlich geeignete Kandidaten vor.
• Sie entscheiden sich für einen Kandidaten oder Sie erhalten weitere Vorschläge von uns, falls noch nicht der/die Richtige dabei ist.
• Wir beauftragen den Kandidaten/die Kandidatin für Sie und beraten Sie bei Folgeaufträgen. Die Abrechnung erfolgt nach Vereinbarung.
• Add-on: Wir beraten Sie bei Bedarf zudem kostenlos bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und stehen auch als externe Personalmanager zur Verfügung.